国产精品久久久久白浆,午夜免费久久久久,91精品免费,真不卡电影网

您的位置:首頁 > 體育新聞 > 籃球新聞
如果NBA找不到“冒煙的槍” 聯盟根基將危如累卵?
發布者:24直播網 更新時間:2025年09月12日 18:00 已被瀏覽:

體壇周報全媒體記者 孔德昕

一天之前,NBA總裁亞當·蕭華剛剛公開回應了洛杉磯快艇和卡瓦伊·萊昂納德事件,他表示聯盟已經委托專業的律師事務所展開調查,在找到切實證據之前,不應該認為快艇、鮑爾默或萊昂納德在這里存在違規行為。

第二天一早,爆料此事的調查記者巴勃羅·托雷就更新了最新一期節目,他又放出了更多有關此事的猛料。爆料提到,2022年12月,萊昂納德的舅舅催促種樹公司Aspiration給他們打款(一個季度的款項175萬美元),而當時該公司明顯處于虧損的狀態,高層動蕩、員工的薪水也難以發出。而在12月6日,一家名為DEA 88 INVESTMENT的公司給Aspiration公司投資了199萬美元,緊接著在12月15日,萊昂納德方面就收到了175萬美元的打款。有意思的是,這家投資了199萬美元的公司老板,正是快艇隊的小老板、鮑爾默的大學室友丹尼斯·王。


右為丹尼斯·王

在蕭華的公開表態里,一個很明確的態度是聯盟需要找到“冒煙的槍”,也就是鐵證,他們是負責舉證的一方,而并非快艇要證明自己無辜。事實上鮑爾默公開表示愿意接受一切調查,根據美國記者杰克·費舍爾的報道,知情人士透露,快艇甚至愿意提供原始郵件,以此證明是Aspiration公司主動尋求與小卡陣營的首次接觸,而不是快艇引導雙方接觸。

但事情微妙的地方就在于,聯盟能找到快艇違規操作的鐵證嗎?

答案很可能是不能,那如果沒有鐵證,這件事就會不了了之嗎?事實上NBA勞資協議里針對規避工資帽的條例中有著這樣的表述。此類與贊助商、商業伙伴或第三方的協議可在以下情形中被推定存在:

(i) 球員從該贊助商、商業伙伴或第三方獲得的報酬,顯著高于球員實際為其提供的服務的公平市場價值;并且(ii) 球員與球隊之間的球員合同薪酬顯著低于該合同的公平市場價值。

快艇、小卡這件事顯然符合上述的(i),因為萊昂納德并沒有為種樹公司Aspiration提供任何服務就能每年拿到700萬美元,這顯著高于公平市場價值。但(ii)又傾向于快艇一方,因為他們在2021年和萊昂納德簽下的是頂薪,沒有低于公平市場價值。很顯然,勞資協議更多是針對那些和球隊簽下低廉合同,然后在場外得到補償的情況,沒有考慮還可能存在頂薪球員依然得到補償的情況——從某種意義上來說,頂薪球員的公平市場價值也是不同的,比如有些球員拿到5000萬頂薪是因為他值5000萬,而約基奇這樣的球員拿到5000萬頂薪是因為頂薪最多只能給這么多。

無論怎樣,聯盟最終的調查結果都會引起巨大的反響,如果他們出手重罰快艇,這將是足以載入史冊的一次丑聞事件。而如果聯盟并未采取嚴厲舉措,他們的公信力可能受到打擊。


美國記者杰克·費舍爾就在最新撰文中提到:“在蕭華對此事進行首次公開評論之前,我采訪了很多來自NBA聯盟里各個角落里的人,他們都公開表示憤慨,并一致堅信快艇將面臨某種形式的處罰。我曾與多位球隊戰略師交談過,舉個例子,有人拍著胸脯跟我說,如果快艇隊沒有被扣掉多個首輪簽——如果萊昂納德的合同沒有被取消——他們就會更有勇氣去尋找自己的空殼公司,為他們的球員提供額外的補償。

CBS體育的記者薩姆·奎因也表示:“關于萊昂納德丑聞這件事,我不斷思考的一點是,如果托雷(爆料記者)所呈現的所有內容依然不足以構成嚴厲處罰,那就意味著規避工資帽的操作基本上是不可能被舉證的。如果真是這樣,我想這會鼓勵其他不法者也采取規避工資帽的措施。

可以說,工資帽制度是NBA聯盟的根基之一,它讓各隊處在一個相對公平的環境下競爭。如果這個根基被動搖,聯賽很可能進入很長一段時間以來最動蕩的階段。

相關資訊

頂部

国产精品久久久久白浆,午夜免费久久久久,91精品免费,真不卡电影网
日本成人超碰在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚瑟在线精品视频| 在线免费一区三区| 日韩av在线播放中文字幕| 91精品国产综合久久福利| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲免费在线视频一区 二区| 91免费国产视频网站| 亚洲chinese男男1069| 精品久久久三级丝袜| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲一区二区av在线| 欧美精品一区男女天堂| 91免费视频网| 激情文学综合丁香| 亚洲自拍偷拍麻豆| 久久影音资源网| 欧美手机在线视频| 成人免费毛片片v| 麻豆91精品视频| 一区二区欧美在线观看| 精品国产乱码久久久久久免费| 99久久综合国产精品| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲猫色日本管| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 91精彩视频在线| 国产91在线观看| 美女性感视频久久| 亚洲成人资源在线| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 精品成人一区二区| 欧美一区二区三区在线观看| 91网站最新网址| 成人午夜av影视| 韩国三级在线一区| 日本系列欧美系列| 亚洲国产成人porn| 亚洲美女视频一区| 最新久久zyz资源站| 国产日韩v精品一区二区| 日韩一级高清毛片| 欧美猛男gaygay网站| av亚洲精华国产精华| 国产高清亚洲一区| 国产精品一二二区| 国产盗摄一区二区| 国产一区二区精品久久| 久久99久久久久| 久久不见久久见中文字幕免费| 亚洲成av人影院| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 亚洲国产成人tv| 天天综合色天天| 美女视频免费一区| 国产一区二区三区在线观看精品 | 欧美在线free| 欧美日韩久久一区| 欧美精品aⅴ在线视频| 欧美日韩色一区| 日韩欧美国产不卡| 久久久精品综合| 中文字幕一区二区不卡| 亚洲精品免费在线观看| 日韩和欧美一区二区三区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 蜜桃久久av一区| 福利一区在线观看| 色嗨嗨av一区二区三区| 91精品国产综合久久蜜臀| 2022国产精品视频| 亚洲天堂a在线| 男人操女人的视频在线观看欧美| 久久99精品国产.久久久久久| 国产999精品久久久久久绿帽| 色嗨嗨av一区二区三区| 日韩三级av在线播放| 国产精品伦一区二区三级视频| 一区二区日韩电影| 精品一区二区三区免费播放| www.亚洲激情.com| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 国产精品毛片a∨一区二区三区| 亚洲人成网站色在线观看| 日韩在线一区二区| 成人毛片在线观看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 日韩综合一区二区| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧美精品欧美精品系列| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 亚洲国产另类av| 成人免费黄色在线| 精品久久久久一区二区国产| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国内不卡的二区三区中文字幕| 欧美一级一区二区| 国产欧美日韩精品a在线观看| 五月综合激情日本mⅴ| 成人aaaa免费全部观看| 欧美成人福利视频| 亚洲国产一二三| 不卡区在线中文字幕| 精品久久久久香蕉网| 午夜精品123| 色美美综合视频| 国产精品久久久久三级| 国产精品一区一区三区| 日韩一区二区三区电影在线观看| 一区二区三区日本| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产日韩av一区| 国产原创一区二区三区| 在线电影一区二区三区| 亚洲国产精品人人做人人爽| 99久久国产免费看| 一色桃子久久精品亚洲| 国产精品一二三四五| 久久久久久夜精品精品免费| 久久精品国产在热久久| 日韩欧美一区中文| 另类小说欧美激情| 日韩美女视频一区二区在线观看| 日本欧美一区二区| 欧美一区日韩一区| 免费高清在线视频一区·| 日韩西西人体444www| 蜜桃精品在线观看| 精品国产123| 国产成人av资源| 国产精品麻豆视频| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 中文字幕一区二区三区av| a亚洲天堂av| 亚洲成人自拍偷拍| 日韩欧美一区二区三区在线| 久久精品99国产精品| 久久免费精品国产久精品久久久久| 国产美女视频一区| 中文字幕在线观看不卡| 欧美亚洲图片小说| 精品一区二区三区在线播放视频| 日本一区二区三区视频视频| 一本色道a无线码一区v| 天堂一区二区在线| xf在线a精品一区二区视频网站| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 亚洲色图欧美偷拍| 欧洲中文字幕精品| 精品无码三级在线观看视频| 国产精品天干天干在观线| 欧美性感一区二区三区| 久久9热精品视频| 国产精品成人午夜| 欧美日韩一卡二卡| 国产寡妇亲子伦一区二区| 一区二区三区在线免费播放| 欧美一二三在线| 99精品视频在线观看| 日本免费新一区视频| 国产精品色噜噜| 欧美一级理论性理论a| 不卡av在线免费观看| 蜜桃av一区二区在线观看 | 亚洲一区二区四区蜜桃| 久久综合狠狠综合久久激情 | 色天使久久综合网天天| 激情五月婷婷综合网| 亚洲曰韩产成在线| 国产色一区二区| 3atv一区二区三区| 91片黄在线观看| 国产专区综合网| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 国产女同性恋一区二区| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美亚一区二区| 99久久99久久综合| 高清beeg欧美| 国产精品一卡二卡在线观看| 青青草97国产精品免费观看 | 久久成人羞羞网站| 亚洲国产一二三| 亚洲三级小视频| 国产日韩精品视频一区| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美三级欧美一级| 91色乱码一区二区三区| 国产91在线看| 粉嫩在线一区二区三区视频| 国产一区二区三区黄视频 | 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲成人av一区二区| 亚洲成人免费影院|